Mieux se connaitre pour améliorer sa relation à l'autre

Mieux se connaitre pour accompagner autrement

Le programme

Jour 1

1- Sa relation à soi

  • Connaissance de soi : ses émotions, ses

perceptions, ses représentations

2- La relation écoutant / écouté

  • La responsabilité de chacun dans la situation d’écoute
  • La clarification de la demande d’accompagnement
  • L’influence du langage verbal et non verbal sur la relation écoutant-écouté

3- Mises en situation

Jour 2

4- L’écoute active

  • Sa présence
  • La reformulation
  • Le feed back

5- Sa posture professionnelle

  • Les origines de l’approche centrée sur la personne
  • Les 10 questions de l’approche centrée sur la personne

6- Mises en situation

Mieux se connaitre pour accompagner autrement

Jour 3

7- Retour d’expérience sur la mise en œuvre

  • Réaliser un partage d’expérience
  • Analyser l’utilisation de ses acquis dans son quotidien professionnel
  • Faire le point sur sa communication

8- La consolidation des connaissances et techniques

  • Étude de cas concrets
  • Mise en situation

9- Bilan

  • Individuel
  • Collectif
  • QCM

Pédagogie:

  • Méthode participative pour favoriser le partage d’expérience professionnelle.
  • Maïeutique pour faire émerger les savoirs
  • Apports théoriques

Moyen & outils:

  • Mise en situation
  • Brainstorming
  • Mind mapping

Évaluation:

  • QCM à l’issue de la formation pour vérifier l’atteinte des objectifs
  • Évaluation à chaud
  • Évaluation à 3 mois

Article mis à jour le 15 février 2022.