Qui sommes-nous ?

O’Potentia est un organisme spécialisé dans l’accompagnement et la formation continue des salariés ou indépendants de tout secteur.

O’Potentia propose des solutions de formations et ateliers autour de :

  • L’amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psycho sociaux
  • L’évolution des pratiques professionnelles avec la sophrologie.

Certifications – Agréments – Accréditations

Stephanie Biard Formatrice QVT Chateauroux

FONDATRICE & FORMATRICE

Après avoir occupée pendant 18 ans les fonctions d’assistante sociale au sein d’un grand groupe, Stéphanie BIARD a opéré une reconversion professionnelle en 2016.
Formatrice et sophrologue certifiée, elle accompagne aujourd’hui, les entreprises, institutions et collaborateurs dans le développement de leurs compétences professionnelles et l’amélioration de la qualité de vie.
Elle est spécialisée dans les méthodes inter relationnelles (approche centrée sur la personne, écoute active, communication bienveillante), le stress et sa régulation.
Impliquée dans le développement des professions en sophrologie, elle forme des futurs sophrologues au sein d’une école de la Région Nouvelle Aquitaine.

FORMATIONS ET ATELIERS O'POTENTIA

O’Potentia propose ses formations et ateliers sous différents formats.

En fonction des besoins et des contraintes organisationnelles des clients, la proportion de présentiel et de distanciel est adaptée.

En terme de distanciel, il est proposé des classes virtuelles (synchrone) et des visio-rdv.

Toutes les formations peuvent se faire en intra ou inter-entreprise sur tout le territoire français, en distanciel ou blended learning.

PROCÉDURES D'INSCRIPTION ET MODALITÉS DE FORMATIONS

INSCRIPTION

Remplir le bulletin d’inscription et le retourner à stephaniebiard@opotentia.fr

CONFIRMATION D’INSCRIPTION

L’envoi par mail de la convention se fait dès réception du bulletin. La convention de formation confirme définitivement l’inscription. Cette dernière doit nous être retournée signée par mail au plus tard quinze jours avant le premier jour de formation.

AVANT LA FORMATION

Dans le mois précédent la formation :

  • Envoi au participant.e et à sa structure de la convocation indiquant le lieu et les horaires, ainsi que le programme de la formation, le livret d’accueil et le règlement intérieur de notre organisme
  • Envoi d’un questionnaire d’analyse des besoins à compléter par le participant.e et à retourner par mail au plus tard quinze jours avant le premier jour de formation.

DURANT LA FORMATION

  • Organisation

Une journée de formation comprend 7h00. Sauf information contraire mentionnée dans la convocation de formation, les horaires sont : 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00. Les déjeuners ne sont pas compris dans le coût de la formation. Néanmoins, il est proposé aux participants.es de déjeuner ensemble s’ils le souhaitent. Nous vous laissons convenir avec votre salarié.e du montant qu’il lui est alloué pour déjeuner afin qu’il/elle puisse se faire rembourser sur justificatif.

  • Suivi et évaluation des acquis

La formatrice évalue les compétences visées en s’appuyant d’une part sur les résultats des mises en pratique réalisées durant la formation, les QCM des connaissances, et d’autre part sur le bilan individuel de fin de formation de chaque stagiaire.

  • Moyens de suivi d’exécution et appréciation des résultats

Le.s stagiaire.s et la formatrice émargent par demi-journée réalisée. En fin de formation, chaque participant.e répond à une évaluation de satisfaction.

À destination de l’employeur :

    • La feuille d’émargement et/ou le certificat de réalisation stagiaire.
    • L’attestation de fin de formation
    • Notre facture

À destination du stagiaire :

    • Son certificat de réalisation
    • Son attestation de fin de formation

Dans les 3 mois suivant la fin de la formation, une évaluation des transferts opérationnels des acquis est adressée au stagiaire et à son employeur. Une synthèse des résultats est communiquée à l’employeur.

CONDITIONS D’ANNULATION

  • Annulation du fait de l’entreprise

Toute annulation doit être communiquée par écrit à O’Potentia. Si l’annulation intervient plus de 10 jours avant la formation, aucune facturation ne sera établie. Si une annulation intervient entre 5 et 10 jours avant la formation, 50 % du montant de la prestation sera facturé. Si une annulation intervient moins de 5 jours avant la formation, la totalité de la formation sera facturée. Toute formation démarrée sera facturée dans sa totalité, sauf maladie du stagiaire (sur présentation d’un certificat médical) ou cas de force majeure étudié au cas par cas. Pour les formations dans la structure, tous frais liés aux transports, hébergements, supports, … restent exigibles si ces derniers ont été engagés.

  • Annulation du fait de O’Potentia

Nos sessions de formation ouvrent à partir de 4 inscrits. Nous mettons tout en œuvre pour assurer la réalisation des sessions planifiées. Si malgré tout certaines sessions devaient être annulées, nous vous en informons par mail dans un délai de 5 jours minimum avant le début de la formation