Analyse des pratiques professionnelles
- Développer une pratique réflexive
- Ajuster sa méthodologie d’intervention, sa posture d’accompagnant
- Savoir prendre du recul
- Ajuster sa posture professionnelle
- Mettre en place des temps d’auto-analyse
Cette formation s’adresse aux salariés, indépendants du secteur social, médico-social, des services d’aide à la personne et les professionnels de l’accompagnement.
Pré-requis: néant
Organisation:
- Intra: durée et fréquence des séances à définir
- Inter: séance mensuelle de 2h les lundis ou samedis après-midi.
- De 4 à 8 participants au maximum
Prochaines dates: nous consulter
Modalités pédagogiques: intra ou inter
Intervenante: Stéphanie Biard
Référente handicap: Stéphanie Biard – 06.65.65.13.21 – stephaniebiard@opotentia.fr
Merci de nous consulter pour évaluer avec vous la possibilité d’adaptation de notre formation à vos besoins.
Tarifs nets de taxes
- Inter: 150 €/personne et par séance
- Intra: à partir de 300 € pour une séance 2h – groupe de 8 à 10 personnes.
Le programme
L’analyse des pratiques est un outil indispensable pour cheminer, évoluer dans son rapport à soi et aux personnes accompagnées.
C’est un temps de réflexion, entre pairs, favorisant la prise de recul dans ses relations avec l’autre, le sens donné à son engagement et la compréhension de son contexte d’intervention.
Pour chacun, c’est une opportunité qui demande implication et assiduité.
Le fonctionnement du groupe repose sur cinq grands principes : la bienveillance, l’authenticité, le respect de l’expression, l’écoute et la confidentialité.
Chaque séance permettra
- la présentation de situations individuelles ou collectives et leurs clarifications,
- l’émergence de problématique,
- l’élaboration partagée d’hypothèses de compréhension et de travail.
Tout au long du processus, le professionnel analysera et auto-évaluera son positionnement et sa pratique d’accompagnant.
Pédagogie:
- Méthode analytique et participative
Moyens & outils:
- Étude de situations
- Écoute active
- Accès à un espace stagiaire comprenant des ressources utiles.
Évaluation:
- QCM à l’issue de la formation pour vérifier l’atteinte des objectifs
- Évaluation à chaud
- Évaluation à 3 mois
Article mis à jour le 28 janvier 2023.