Édouard de Bono
La créativité est un grand facteur de motivation car elle incite les gens à s’intéresser à ce qu’ils font. La créativité donne l’espoir qu’il peut y avoir une idée valable. La créativité donne la possibilité d’une sorte de réalisation à tout le monde. La créativité rend la vie plus amusante et plus intéressante.
Le précédent article précise le sens de chacun des 6 chapeaux de Bono. A présent, penchons nous sur la façon de les utiliser pour animer une séance lors d’une formation ou d’une réunion d’équipe.
Le procédé d'animation
1 – En amont de l’activité : identifier une thématique à traiter et fixer le ou les l’objectif(s).
2 – Comme pour toute activité collective, débuter l’animation par la co-définition des accords de groupe (cadre de fonctionnement commun favorisant le sentiment de sécurité, contrat relationnel …)
3 – Présenter l’outil aux participants: la signification de chaque chapeau et le mode de pensée qui lui est associé.
4 – Pour l’animation de séances collectives, plusieurs possibilités:
Le groupe entier passe ensemble et en même temps, à travers les couleurs. Les participants échangent selon le mode de la couleur, sont dans une dynamique similaire.
Les participants indique la couleur qu’ils souhaitent avant de prendre la parole. Cela offre une spontanéité aux propos, laisse apparaitre les émotions au moment de leur venue (chapeau rouge) et permet une prise de conscience de son attitude privilégiée (le chapeau noir par exemple).
Autre formule laisser le choix des couleurs au hasard … Proposer un tirage au sort et demander aux participants demander à chacun de jouer le rôle exigé par la couleur.
- Selon l’objet de la séquence, un ordre des chapeaux peut être pré-établi (voir proposition ci-dessous)
- Durée de l’atelier: environ 1h.
- Veiller à respecter les temps de paroles et à éviter tout jugement hâtif et faux-débat.
5 – Enfin, terminer l’activité par une synthèse des solutions (visuelle, écrite, orale, selon la forme qui convient au groupe)
Prendre des décisions
Générer de nouvelles idées
Améliorer un projet existant
Le rôle du chapeau bleu est crucial dans l’animation de la méthode. Il introduit et clôture chaque session et nécessite une une capacité de synthèse et d’analyse.
Pour approfondir: “La boite à outils de la créativité” et “Les six chapeaux de la réflexion”, deux ouvrages d’Edward de bono aux éditions Eyrolles.
